Flexibilidade: capacidade de lidar com imprevistos sem prejudicar o trabalho e de saber contornar crises;
Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal: conhecer e saber como usar seus pontos fortes e buscar melhorar os fracos;
Iniciativa: é a habilidade de agir com velocidade e inovação para colocar boas ideias em prática;
Empatia: ter sensibilidade para lidar com outras pessoas e colocar-se no lugar dos outros é essencial para compreender o todo;
Trabalho em equipe: a maior parte das profissões requer trabalho em equipe. Saber escutar e respeitar outras opiniões, entender quando assumir algo e quanto delegar é essencial.
Confira a programação do Curso de Síndico Profissional da LGA e faça a sua inscrição!
O mercado de trabalho a cada dia fica mais competitivo e
exige profissionais qualificados e atualizados dentro da sua área de atuação.
Para os síndicos não é diferente. A dica é capacitar-se,
investir em sua educação e buscar sempre mais conhecimento, pois as portas
estão abertas no mercado de trabalho e os mais capacitados serão mais vistos.
O Curso de Síndico Profissional da LGA apresenta conteúdos e práticas planejadas pelos professores para desenvolver habilidades profissionais para realizar a gestão condominial dentro dos princípios e parâmetros contábeis, administrativos e jurídicos.
Indiferente da profissão, qualquer profissional se preocupa
em se manter atualizado.
Confira algumas dicas da LGA:
Procure blogs relacionados a sua área, pois trazem conteúdos ricos e atualizados com frequência;
Participe de cursos e workshops presenciais ou on line, além das palestras e do conteúdo que terá acesso, poderá fazer ótimos contatos profissionais;
Em redes sociais, como o Linkedin, você encontra artigos específicos, além da possibilidade de networking on-line;
O Curso de Síndico Profissional da LGA apresenta conteúdos e práticas planejadas pelos professores para desenvolver habilidades profissionais para realizar a gestão condominial dentro dos princípios e parâmetros contábeis, administrativos e jurídicos.
O primeiro passo para contratar novo
funcionário, é traçar claramente os objetivos e habilidades exigidas pela função.
Confira algumas dicas na hora da entrevista:
Pré-selecionar os currículos, evitando chamar candidatos que não possuem a habilidade esperada para a função que irá exercer no condomínio.
Deixar claro no anúncio ou no contato telefônico os detalhes da vaga, como valor salarial por exemplo, filtrando candidatos com expectativas maiores.
Deixar o entrevistado falar mais do que você.
Aplicar testes técnicos e psicológicos, quando necessário para o cargo.
Se o síndico espera um candidato dinâmico ou comunicativo para o cargo, deve seguir estes itens como pontos a serem avaliados.
Conte com a nossa equipe, pois a Liderança é você quem faz!
Caro Síndico, mantenha a motivação e o foco nos seus objetivos. Não permita que a crise atual interfira no seu trabalho e nos seus propósitos. A quarentena vai passar, e o seu mandato também! Mova-se em direção às metas que você estabeleceu. O caminho nem sempre é fácil, mas com dedicação e perseverança, é possível seguir rumo à realização dos seus objetivos e alcançar grandes vitórias. Coloque sua energia para alcançar o sucesso, trace metas, estabeleça prioridades e corra atrás! Um dos maiores prêmios que você pode receber no seu trabalho é a consciência de que está dando o seu melhor. Conte com a nossa equipe, pois a Liderança é você quem faz!
Como medidas de prevenção ao Covid-19 a limpeza deve ser intensificada.
Todos os ambientes do condomínio precisam ser limpos com
água e sabão mais de uma vez por dia.
Cuidados especiais com as áreas de contato como elevadores, interfones,
maçanetas, carinhos de compras, etc.
O uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) é
obrigatório e exigido por lei para proteger os funcionários que a limpeza e a
coleta de lixo.
Faça um roteiro para organizar as tarefas dos funcionários, a frequência e os horários. Assim facilita também o trabalho da supervisão. Conte com a nossa equipe, pois a Liderança é você quem faz!
Reclamações de barulho ou comportamentos que perturbam a paz
são comuns em condomínios, e algumas vezes podem se transformar até em caso de
polícia.
Com a quarentena, além do estado emocional ficar abalado com
as preocupações em relação ao COVID-19, e às incertezas na profissão e do
futuro econômico, o tempo de convivência com os familiares e vizinhos num
espaço restrito pode deixar os nervos à flor da pele.
Muita calma nesta hora!
Compreensão, tolerância e bom senso são necessários neste
período.
Primeiramente, é importante lembrar que os condomínios têm regras de convivência e estas mesmas regras continuam valendo.
As crianças estão tendo aulas em casa, sem ver os amiguinhos
e sem poder usar até mesmo o playground, então é compreensível que tenham que
brincar e gastar as energias dentro do apartamento. As famílias estão
cozinhando todos os dias em casa, e aumentando os cuidados com a limpeza, então
acabam usando eletrodomésticos com frequência.
Então não dá para reclamar de tudo, é preciso ter um pouco
mais de tolerância.
Ao mesmo tempo, quem está trabalhando em home office precisa
de silêncio.
Então a receita para garantir a paz e a harmonia no condomínio é a boa educação, o diálogo, a empatia e o respeito.
É possível estreitar os laços e construir uma rede de apoio entre os vizinhos. Lembre-se que a quarentena vai passar, mas os seus vizinhos continuarão ao seu lado por muito tempo. Conte com a nossa equipe, pois a Liderança é você quem faz!
